MARÍA JOSÉ FIGUERAS
El meu equip i jo volem donar les gràcies a tota la comunitat universitària:
estudiants, professorat i PAS. La vostra participació activa en aquestes eleccions m'ha atorgat la confiança i l'apassionant repte de posar en marxa un nou govern de la URV que volem que sigui de tothom i per a tothom.

Junts, ho aconseguirem.

previous arrow
next arrow
Slider

Coneix MarÍa José

per una URV de tothom i per a tothom

Benvolgudes companyes i benvolguts companys,

Presento la meva candidatura a rectora amb l’objectiu de liderar un canvi que promogui el consens per construir una Universitat Rovira i Virgili excel·lent en docència, recerca i transferència, i vull contribuir a assolir-lo en tots els àmbits del coneixement. El meu equip i jo treballarem per una institució en què les decisions siguin fruit d’un debat promogut des de la transversalitat, la transparència i la participació. Cal que estudiants, PDI i PAS s’impliquin i es comprometin activament en la gestió de la URV perquè continuï sent un referent per a la nostra societat.

Com tots sabeu, durant els 25 anys que han passat des de la creació de la nostra universitat i partint del rodatge que teníem com a Universitat de Barcelona, la URV s’ha posicionat en els rànquings més prestigiosos i s’ha convertit en un referent a escala local, nacional i internacional. Això ha estat possible gràcies a l’esforç i l’energia de totes les persones i al treball dut a terme amb il·lusió i motivació. La situació actual de falta de relleu generacional posa en perill el que ha costat tant d’assolir.

No podem pensar només en els èxits del passat. El moment actual necessita un compromís estratègic de la institució que esvaeixi els símptomes d’esgotament i la projecti cap al futur amb qualitats i valors renovats. La situació d’aquests darrers anys ha provocat un cert desànim generalitzat, tant en el PDI com en el PAS, que han vist truncades les expectatives de carrera professional. En aquest moment hem d’afrontar el repte d’atreure i retenir el talent. Hem d’oferir ensenyaments que siguin atractius per a un gran nombre d’estudiants, que responguin a les necessitats de la societat actual i futura i que proporcionin una elevada ocupabilitat als joves titulats. Per tot això ens cal fer una anàlisi a fons, sense estalviar autocrítica, per determinar on som, on volem arribar i quines són les millors estratègies que cal implementar per mantenir i augmentar aquests nivells de qualitat.

He dedicat 40 anys de la meva vida professional a les tasques universitàries de docència, recerca i transferència de coneixement, i he vist néixer i créixer la URV. Crec que la meva trajectòria em permet tenir una visió àmplia del que podria arribar a ser la nostra universitat i em sento preparada per contribuir a gestionar-la des d’una posició de màxima responsabilitat com és la de rectora. Sóc una enamorada de la Universitat i al fer aquest pas em sento afortunada, ja que moltes companyes i companys m’han animat i em donen suport.

Hi ha moltes persones que pensem que aquest és el moment per introduir canvis en la governança de la URV. Volem recuperar la il·lusió per construir una URV de tothom i per a tothom, on les iniciatives dels diferents col·lectius siguin escoltades i cada persona pugui aportar el millor d’ella mateixa. Volem retornar a centres i departaments la seva iniciativa i la seva capacitat de gestió. No volem una universitat fragmentada o de dues velocitats. El futur de la URV ha d’abraçar de la mateixa manera la docència i la recerca, és a dir, la formació i la generació de coneixement, ja que no són etiquetes diferenciadores sinó que constitueixen les dues cares de la mateixa realitat.

Compto amb un equip pluridisciplinari, paritari, il·lusionat, dialogant, respectuós amb els altres, que estima la nostra universitat i vol contribuir a millorar-ne la gestió amb el seu esforç i capacitat durant els propers quatre anys.

Ens cal fer un esforç col·lectiu. Les vostres idees compten i només plegats, treballant braç a braç, aconseguirem dissenyar un projecte engrescador per a tots els àmbits de coneixement en què cadascú de nosaltres es comprometi a lluitar pel futur de la nostra universitat.

María José Figueras

Apreciada compañera y apreciado compañero,

Con este correo quiero comunicarte mi decisión de presentar mi candidatura a rectora. Mi objetivo es liderar un cambio, basado en el consenso, que permita a la Universitat Rovira i Virgili alcanzar una posición de máxima excelencia en la docencia, la investigación y la transferencia en todos los ámbitos del conocimiento. Para ello, mi equipo y yo trabajaremos por una institución en la que las decisiones sean fruto de un debate promovido desde la participación, la transversalidad y la transparencia. Debemos crear espacios en los que los estudiantes, PDI y PAS se sientan implicados y comprometidos en la gestión de la URV para que ésta continúe siendo un referente importante para nuestra sociedad.

Como bien sabes, durante los 25 años que han pasado desde la creación de nuestra universidad, partiendo del rodaje que teníamos como Universidad de Barcelona, ​​la URV se ha posicionado en los ránkings más prestigiosos a escala nacional e internacional. Esto ha sido posible gracias a vuestro esfuerzo y al de muchas personas que han trabajado con ilusión y motivación. Sin embargo, la situación actual de falta de relevo generacional pone en peligro lo que ha costado tanto conseguir.

No podemos quedarnos sólo con los éxitos del pasado. El momento actual se necesita un compromiso estratégico para corregir los síntomas preocupantes de agotamiento y que permita proyectar la institución hacia el futuro con cualidades y valores renovados. La situación de estos últimos años ha provocado un desánimo relativamente generalizado, tanto entre los miembros del PAS como en los del PDI, que han visto truncada las expectativas de sus carreras profesionales. En este momento tenemos que afrontar el reto de atraer y retener el talento. Debemos ofrecer enseñanzas que sean atractivas para un gran número de estudiantes, que respondan a las necesidades de la sociedad actual y futura, y que proporcionen una elevada empleabilidad a los jóvenes titulados. Por todo ello, nos corresponde hacer un análisis exhaustivo, sin ahorrar autocrítica, para determinar dónde estamos, dónde queremos llegar y cuáles son las mejores estrategias a implementar para mantener y aumentar estos niveles de calidad.

He dedicado 40 años de mi vida profesional a las tareas universitarias de docencia, investigación y transferencia de conocimiento, y he visto nacer y crecer la URV. Creo que mi trayectoria me permite tener una visión amplia de lo que podría llegar a ser nuestra universidad. Estoy preparada para contribuir a gestionarla desde una posición de máxima responsabilidad como es la de rectora. Soy una enamorada de la Universidad y me siento afortunada, ya que muchas compañeras y compañeros me han animado a dar este paso y me apoyan.

Somos muchas personas las que pensamos que ha llegado el momento de introducir cambios en la gobernanza de la URV. Queremos recuperar la ilusión para construir una URV de todos y para todos, donde las iniciativas de los diferentes colectivos sean escuchadas y donde cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma. Queremos devolver a los centros y departamentos su iniciativa y capacidad de gestión. No queremos una universidad fragmentada o a dos velocidades. El futuro de la URV tiene que abrazar por igual a la docencia y a la investigación, es decir, la formación y la generación de conocimiento, ya que no son etiquetas distintas sino que constituyen las dos caras de una misma realidad.

Cuento con un equipo pluridisciplinar, experimentado, paritario, ilusionado, dialogante, respetuoso con los demás, que ama a nuestra universidad y quiere contribuir a mejorar la gestión con su esfuerzo y capacidad durante los próximos cuatro años.

Necesitamos realizar un esfuerzo colectivo. Tus ideas cuentan, y juntos, trabajando codo con codo, lograremos desarrollar un proyecto estimulante para todos los ámbitos de conocimiento en el que cada uno de nosotros se comprometa a luchar por el futuro de nuestra universidad.

María José Figueras

Dear foreign students, teachers and researchers,

I am presenting myself as a candidate in the elections for rector because I want to lead a change that will promote consensus, in order to build a Universitat Rovira i Virgili that excels in teaching, research and transference, and I want to contribute to this being achieved in all areas of knowledge. My aim is that we work for an institution in which decisions are the result of debate which is transversal, transparent and highly participative. Students, teaching and administrative staff all need to be actively implicated and involved in the running of the URV for it to continue to be such an important reference point for our society.

As we all know, over the last 25 years, the URV has positioned itself in the top rankings and has made a name for itself locally, nationally and internationally. All of that has been possible thanks to the effort, energy and commitment of everyone who has invested their enthusiasm and motivation into this project. It’s time now for a new generation to take over in order not to endanger this impressive achievement.

We must not think only of our past successes. What we now need is a commitment and strategy that will help our institution avoid some worrying signs of exhaustion and will project it into the future with renewed vigour, quality and values. Over the past few years a general feeling of disillusion has been palpable among both the teaching and administrative staff, who have seen their expectations of a professional career noticeably limited. Now is the moment to face the challenge of attracting and retaining new talent. We must also offer courses which are attractive to a large number of students, courses which respond to the needs of society today and in the future and which increase our young graduates’ employability. That’s why we need to analyse our current situation and the part of us has played in it in critical depth, to determine where we are, where we want to get to, and what are the best strategies to maintain and even improve our levels of quality.

For 40 years, I have been involved in teaching, research and transference at the URV, and I have seen the university born and grow. I believe that my professional trajectory allows me a broad vision of what our university could become and I feel prepared to contribute to making that happen from a position of maximum responsibility, as rector. I love our university and I feel very fortunate to have received the encouragement and support of many of my colleagues in taking this big step.

There are many people who feel that now is the time to introduce changes into how the URV is run. We want to revive people’s enthusiasm in order to build a URV that involves everyone and is for everyone, where initiatives coming from different groups are listened to and where everyone can give the best of themselves. We want to give Centres and Departments back the initiative and ability to manage themselves. We do not want a university that is fragmented, or that operates at two different speeds. The future of the URV must embrace teaching and research equally, paying equal attention to education and the generation of knowledge, as they are not separate entities but are really two sides of the same coin.

My team is drawn from a wide range of academic disciplines, it has an equal number of women and men, and its members are enthusiastic, open to discussion, and respectful of others’ opinions. Like me, they love our university and want to contribute to improving the URV and how it is run through their efforts and abilities over the next four years.

This needs to be a team effort. Your ideas are important, and only by working together, hand in hand, shoulder to shoulder, will we manage to create a project to inspire all areas and academic disciplines, so that each of us is committed to fighting for the future of our university.

María José Figueras

Propostes

Posem a la vostra disposició les nostres propostes i us deixem l’enllaç perquè pogueu descarregar el nostre programa electoral.

Vídeos de la campanya

Vídeo de la candidata

Vídeo de l’equip

Propostes de la candidatura

Les teves inquietuds són les meves i les de la URV

Vols participar-hi?

1/7 - Creieu que les vostres propostes arriben als òrgans de govern i de gestió?

Cargando ... Cargando ...

2/7 - Esteu implicats de forma activa en la millora dels ensenyaments?

Cargando ... Cargando ...

3/7 - Creieu que la URV podria millorar el suport a les activitats culturals i esportives?

Cargando ... Cargando ...

4/7 - Creieu necessària la moratòria per al nivell d’anglès?

Cargando ... Cargando ...

5/7 - Considereu que les enquestes sobre el professorat són efectives?

Cargando ... Cargando ...

6/7 - Les instal·lacions URV estan prou adaptades per a la connectivitat digital?

Cargando ... Cargando ...

7/7 - Creieu que rebreu suport de la URV a l’hora de trobar feina?

Cargando ... Cargando ...

1/8 - Considereu que cal potenciar la interdisciplinarietat de les titulacions ofertes per la URV?

Cargando ... Cargando ...


2/8 - Creieu que cal impulsar noves dobles titulacions?

Cargando ... Cargando ...


3/8 - Fomentaríeu la docència semipresencial i virtual com a complement de la presencial?

Cargando ... Cargando ...


4/8 - Creieu que s’ha implementat adequadament el sistema d’avaluació continuada?

Cargando ... Cargando ...


5/8 - Cal revisar l’oferta acadèmica per adaptar-la a les necessitats de l’entorn sòcioeconòmic?

Cargando ... Cargando ...


6/8 - Creieu que tres anys són suficients per aconseguir una tesi doctoral de qualitat?

Cargando ... Cargando ...


7/8 - Creieu que s'haurien d'impulsar els convenis amb ensenyaments d'altres païssos, en especial europeus?

Cargando ... Cargando ...


8/8 - Creieu que s'ha d'incrementar l'oferta d'enseyaments en anglès?

Cargando ... Cargando ...

1/7 - Considereu que és prioritària la incorporació de nou personal en les plantilles per afrontar el repte del relleu generacional?

Cargando ... Cargando ...


2/7 - Comparteixes els criteris de la URV sobre la promoció de la carrera professional?

Cargando ... Cargando ...


3/7 - Creieu que la URV ha impulsat polítiques adients d’estabilització del professorat?

Cargando ... Cargando ...


4/7 - La URV valora adequadament les diferents activitats docents?

Cargando ... Cargando ...


5/7 - Creieu que hi ha d’haver un programa de vinculació permanent del professorat jubilat amb la URV?

Cargando ... Cargando ...


6/7 - Creieu que la recerca i la transferència han de comportar reducció de l’encàrrec docent?

Cargando ... Cargando ...


7/7 - Creieu que cal reduir els tràmits i simplificar els processos en la gestió interna?

Cargando ... Cargando ...

1/8 - Considereu que cal simplificar el control de la presència del PAS?

Cargando ... Cargando ...


2/8 - Creieu que l'actual pla de formació del PAS és adequat?

Cargando ... Cargando ...


3/8 - Creieu que algunes de les ofertes formatives de PAS i PDI es podrien unificar?

Cargando ... Cargando ...


4/8 - Creieu que les propostes de teletreball són suficients?

Cargando ... Cargando ...


5/8 - Creieu que la política de promoció actual és l’adequada?

Cargando ... Cargando ...


6/8 - Considereu que la URV ha de contractar PAS a través d’empreses externes o de la FURV per cobrir places vacants?

Cargando ... Cargando ...


7/8 - Creieu que s’han d’impulsar polítiques d’estabilització de PAS?

Cargando ... Cargando ...


8/8 - Creieu que ha d’haver un programa de vinculació permanent del PAS jubilat amb la URV?

Cargando ... Cargando ...

1/7 - Hi ha prou suport institucional per investigar a la URV?

Cargando ... Cargando ...


2/7 - Cal que la recerca sigui reconeguda específicament en el POA?

Cargando ... Cargando ...


3/7 - Creieu que el nou Pla estratègic de recerca servirà per millorar-la?

Cargando ... Cargando ...


4/7 - Creieu que tots els projectes de transferència i de tecnologia liderats per personal URV s’haurien de canalitzar a través de la FURV?

Cargando ... Cargando ...


5/7 - Creieu que la recerca ha de ser valorada d'acord amb l'àmbit de coneixement?

Cargando ... Cargando ...


6/7 - Creieu que hi hauria d’haver una relació estreta entre la FURV i els parcs tecnològics?

Cargando ... Cargando ...


7/7 - Creieu que s’haurien de promoure mesures per incentivar l’emprenedoria cooperativa entre els estudiants i professors de la URV?

Cargando ... Cargando ...

1/6 - És fàcil accedir a la informació acadèmica i de gestió que hi ha al web?

Cargando ... Cargando ...


2/6 - Considereu que el Portal de Transparència és prou transparent?

Cargando ... Cargando ...


3/6 - Creieu necessari implementar mesures per afavorir la conciliació entre vida laboral i personal?

Cargando ... Cargando ...


4/6 - És suficient el transport públic a l'hora d'accedir als diversos Campus?

Cargando ... Cargando ...


5/6 - Hi ha prou aparcament a prop del teu Campus o en el teu Campus?

Cargando ... Cargando ...


6/6 - Creieu que s’ha d’enfortir el compromís social de la universitat?

Cargando ... Cargando ...

La teva opinió importa.
Vols deixar un comentari?

Penjarem les respostes dels vostres comentaris al web el més aviat possible.

Les vostres idees compten.
Junts farem una universitat engrescadora.

Il·lusiona’t!

Organització i membres de l’equip

L’organització que es presenta pretén ser totalment diferent i renovadora, ja que incorpora vicerectorats inexistents fins ara (Vicerectorat d’Economia i Organització i Vicerectorat de Personal), que al nostre entendre són essencials per marcar la política de la Universitat Rovira i Virgili en aquests àmbits de forma transparent i participativa. A més, l’equip és pluridisciplinari, paritari i la majoria de persones que el formen no han participat prèviament en cap equip rectoral.

Creiem que amb aquesta estructura podrem donar resposta tant a les necessitats, propostes i inquietuds de totes les persones que integren la comunitat URV com als mandats derivats dels acords debatuts i consensuats al Claustre i al Consell de Govern.

Aquest equip no està tancat sinó que pretenem incorporar-hi professorat que actuï com a personal adjunt a l’equip rectoral amb activitat transversal. També estem oberts a incloure-hi aquells representats de col·lectius que s’identifiquin amb el nostre compromís i amb les idees que han inspirat la candidatura i el programa.

En aquest sentit, al Vicerectorat de Personal, responsable de marcar les polítiques del PDI i del PAS, s’hi afegirà un càrrec d’adjunt o adjunta elegit entre el col·lectiu del PAS, que dissenyarà conjuntament amb la vicerectora les polítiques vinculades a aquest col·lectiu. La persona encarregada de gestionar aquestes polítiques, per delegació de la rectora, serà el gerent o gerenta.

D’altra banda, un altre aspecte innovador és la creació de consells assessors, formats per especialistes de la nostra institució en àmbits rellevants com l’economia i la gestió dels pressupostos, els jurídics, la comunicació o els relacionats amb els recursos informàtics, la digitalització i les TIC, que donaran suport a la gestió.

Pel que fa a la transversalitat entre els vicerectorats, cal destacar activitats comunes com la digitalització, que requerirà un delegat o delegada específic, la internacionalització o l’avaluació de la qualitat, entre altres, que s’han d’aplicar a tots els àmbits de la gestió.

Rectora
María José Figueras Salvat

Secretaria General i Responsable d’Igualtat
Laura Román Martín

Vicerectorat de Personal (PDI/PAS)
Ercilia García Álvarez

Vicerectorat de Programació Acadèmica i Docència
Domènec Puig Valls

Vicerectorat de Recerca i Planificació Científica
Francesc Diaz Gonzalez

Vicerectorat d’Innovació i Transferència del Coneixement
Francisco Medina Cabello

Vicerectorat d’Estudiants i Ocupabilitat
Maria Bonet Donato

Vicerectorat d’Internacionalització
John Style

Vicerectorat de Relacions Institucionals, Cultura i Compromís Social
Cori Camps Llauradó

Director de l’Escola de Doctorat
Josep Ribalta Vives

Calendari de reunions amb centres i col·lectius

CAMPUS/CENTRES COL·LECTIU DATA i HORA LLOC
FACULTAT MEDICINA I CIÈNCIES DE LA SALUT PAS/PDI Dijous, 19 d’abril, 11.00-11,50h. Aula Magna
ESTUDIANTS/PDI Dijous, 19 d’abril, 12,00h.-12,50h. Aula Magna
FACULTAT D’ECONOMIA I EMPRESA PDI Dilluns, 23 d’abril, 11.00h.-12,50h. Sala de Graus
PAS Dilluns, 23 d’abril, 13.00h. Sala de Graus
CAMPUS TERRES DE L’EBRE ESTUDIANTS
PDI
PAS
Dimecres, 2 de maig, 12,00 Aula Magna
REPRESENTANTS SINDICALS Dijous, 3 de maig, 09.00-10,30 Campus Sescelades
Aula 206 ETSE
ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D’ARQUITECTURA PDI Dijous, 3 de maig, 11,00-12,30 Sala de Graus
RECTORAT-PAS PAS Dia 4 de maig, a les 9,30h. Paranimf
SEU DEL BAIX PENEDES
FAC. CIÈNCIES EDUCACIÓ I PSICOLOGIA
FAC. D’INFERMERIA
ESTUDIANTS
PDI
PAS
Divendres, 4 de maig, 12,00h. VC0001C
FACULTAT D’INFERMERIA PDI Dilluns, 7 de maig, 09.00-11,00h. Sala de Juntes
FACULTAT DE CIÈNCIES JURÍDIQUES PDI Dilluns, 7 de maig, 11.00-12,45 Aula 503
FACULTAT DE LLETRES PDI Dilluns, 7 de maig, 13.00-14,45 Aula 523
FACULTAT DE CIÈNCIES DE L’EDUCACIÓ I PSICOLOGIA PDI Dimarts, 8 de maig, 10.00 Aula C-116
CAMPUS SESCELADES PAS Dimarts, 8 de maig, 12.00-14,00h. Aula 003-Edif.N1
FACULTAT DE QUÍMICA
FACULTAT D’ENOLOGIA
PDI Dimecres, 9 de maig, 10.00-11.50h. Aula 101-102
ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D’ENGINYERIA
ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D’ENGINYERIA QUÍMICA
PDI Dimecres, 9 de maig, 12.00-13,45h. Sala de Graus
CAMPUS SESCELADES ESTUDIANTS Dimecres, 9 de maig, 16.00-18,00h.. Aula 001-edif. N1
CAMPUS CATALUNYA PAS Dijous, 10 de  maig, 09.00h.-10,45h. Aula 503
CAMPUS CATALUNYA ESTUDIANTS Dijous, 10 de maig, 11,00h.-12,30h. Aula 310
UNITAT DOCENT JOAN XXIII ESTUDIANTS
PAS
PDI
Dijous, 10 de maig, 13,00h. Aula 1
UNITAT DOCENT SANT JOAN ESTUDIANTS
PAS
PDI
Dijous, 10 de maig, 15,00h. Aula A12
FACULTAT DE TURISME I GEOGRAFIA ESTUDIANTS
PDI
PAS
Dijous, 11 de maig, 10,00h. Aula Magna
CAMPUS BELLISENS ESTUDIANTS Divendres, 11 de maig, 13,00-14,00 Sala de Graus
ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D’ENGINYERIA
ESCOLA TÈCNICA SUPERIOR D’ENGINYERIA QUÍMICA
PDI Dilluns, 14 de maig, 10,00h. Sala de Graus

 

 

Notícies

Publicació a larepublicacheca.com

Esmorzem amb la nova rectora de la URV poques hores després de la seva elecció

Poques hores després de ser elegida rectora, la catedràtica de Medicina, ha esmorzat amb un equip del nostre digital. Durant tot el matí ha rebut nombroses felicitacions i desitjos de molts encerts

Publicació a diaridetarragona.com

Figueras rompe el continuismo y se convierte en la primera rectora de la URV

Con una participación del 16%, el rector se quedó a las puertas de renovar su segundo mandato al quedarse dos puntos por debajo de su contrincante

Publicació a diaridetarragona.com

Les claus de la victòria de la rectora Figueras

Ferré va reaccionar tard al missatge ‘pragmàtic’ de Figueras.

Publicació a diaridetarragona.com

María José Figueras, la rectora que basó su triunfo en la escucha activa

La eficacia de su discurso radica en su capacidad para adaptar su programa a las inquietudes de las personas

Publicació a canal Reus Televisió

Entrevista

Feu clic per veure el video.

 

Publicació a tac12.tv

Entrevista per Roser Marquès al saló de plens de TAC12

Feu clic per veure el vídeo.

 

Publicació a larepublicacheca.com

Ma. JOSÉ FIGUERAS: El rector actua com si la URV fos el seu ‘coto privat’

És energia pura. Riallera i optimista. Diu que li agrada treballar en grup i rodejar-se de cervells brillants. Als seus 62 anys ha decidit aventurar-se i presentar com a candidata a la primera rectora de la URV.

 

 

 

Publicació a diaridetarragona.com

El personal y las infraestructuras diferencian los proyectos de Ferré y Figueras para la URV

Los dos candidatos a rector para los próximos cuatro años participan en un debate organizado por el ‘Diari’ en el que se pusieron de manifiesto las diferencias programáticas

 

Publicació a cadenaser.com

Josep Anton Ferré i Mª José Figueras, cara a cara

Els micròfons de Ràdio Reus han estat l’escenari del primer debat electoral entre els dos candidats a ocupar la cadira de rector de la Universitat Rovira i Virgili.

Publicació a Reus Digital .cat

#DebatCEURV

Debat cara a cara amb els estudiants.

 

Publicació a lanovaradio.cat

Entrevista a María José Figueras, candidata a rectora de la URV 02/05/18

LANOVA Ràdio entrevista aquest dimecres i dijous els dos candidats que han formalitzat la seva candidatura per optar a la rectoria de la Universitat Rovira i Virgili (URV).

Publicació a Reus Digital .cat

‘Hi ha moltes coses que no són transparents i hem de fer un balanç de la situació real’

Vol trencar amb la governança actual que ha encapçalat els últims anys Josep Anton Ferré, el present rector de la URV.

Publicació a DiarideTarragona.com

Per una Universitat Rovira i Virgili de tothom i per a tothom

Maria José Figueras (Tarragona, 1956) es candidata a rectora en las elecciones de la URV del próximo 15 de mayo. Es catedrática del Departament de Ciències Mèdiques Bàsiques.

Publicació a Nació Digital

La candidata a rectora de la URV aposta per la transparència i la recuperació de valors perduts

La catedràtica de Microbiologia María José Figueras ha presentat la seva candidatura aquest dimecres.

  

Publicació a DiarideTarragona.com

Per una Universitat Rovira i Virgili de tothom i per a tothom

Cal un canvi radical en la gestió de la URV, una major transparència i un major protagonisme den la presa de decisions de tot el col·lectiu universitari. Hem d’ajudar a desenvolupar la carrera professional del nostre professorat, però també del nostre personal d’administració i serveis.

Publicació a Canal Reus TV

Entrevista

 

Entrevista a TAC12

María José Figueras presentarà una candidatura alternativa al rectorat de la URV

Per primer cop un rector de la Universitat Rovira i Virgili haurà de defensar la seva proposta per optar a la reelecció i completar un cicle de vuit anys al capdavant de la universitat.

Entrevista a Delcamp.cat

Maria José Figueras: «Vull una URV de tothom per a tothom, transparent i participativa»

La catedràtica de microbiologia es presentarà a les eleccions al rectorat previstes el 15 de maig: si guanyés, seria la primera dona rectora d’aquesta institució